Las negociaciones por los ingresos de los trabajadores de la actividad vitivinícola avanzaron sin acuerdo tras una nueva audiencia entre la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA), los representantes patronales y la Secretaría de Trabajo de la Nación. El encuentro, realizado a finales de agosto, abarcó los dos convenios colectivos del sector.

La reunión dio continuidad a la instancia celebrada el 19 de agosto, cuando el sindicato había solicitado una recomposición del 2,5% para cada uno de los meses comprendidos entre septiembre de 2026 y febrero de 2027. En respuesta, las entidades empresarias advirtieron sobre las dificultades que atraviesa la industria y propusieron aumentos mensuales del 1,3% durante el mismo período.

FOEVA rechazó ese planteo y presentó una alternativa del 4,8% bimestral. Con esta cifra, la organización buscó acercar posiciones sin resignar su objetivo de recuperar la capacidad de compra perdida frente a la inflación.

El gremio sostuvo su reclamo

En este sentido, el secretario de Prensa de FOEVA, Daniel Romero, afirmó: "Vamos a continuar defendiendo una recomposición que contemple la realidad de los trabajadores y trabajadoras vitivinícolas y que permita avanzar en un acuerdo justo para ambas partes".

La entidad sindical ratificó que continuará participando activamente de las conversaciones para alcanzar una actualización acorde con el escenario económico y con las necesidades de quienes se desempeñan en esta cadena productiva. Luego de recibir la contraoferta, la representación empresaria solicitó un cuarto intermedio para comunicar el planteo a sus integrantes y evaluar su alcance.

Las partes involucradas volverán a reunirse el jueves 3 de septiembre. La próxima audiencia será decisiva para determinar si existe margen para reducir la diferencia entre ambas posiciones y encaminar un entendimiento salarial.