Tras varios meses de estancamiento salarial, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) oficializó un nuevo esquema de aumentos escalonados para el sector. El acuerdo busca dar un respiro a los trabajadores rurales, cuyo último ajuste databa de enero de este año.

Nuevo esquema de haberes

En este marco, el nuevo esquema salarial para el peón general parte de los $1.000.908,17 vigentes en febrero. A partir de allí, la escala para esta categoría de referencia se actualiza a $1.035.939,96 en marzo, sube a $1.067.018,16 en abril y alcanza los $1.093.693,62 en mayo, mes en el que se completa el incremento total de $92.785 acordado por la UATRE.

Críticas por el retraso y el cambio de sistema

Desde la organización advirtieron que, aunque el incremento es un paso necesario, no logra revertir el deterioro del poder adquisitivo ni el atraso estructural que afecta a la actividad.

Uno de los puntos de mayor tensión radica en el cambio administrativo: la transición del sistema de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) hacia negociaciones bajo la Ley 14.250 de Reforma Laboral. Según la UATRE, este cambio generó demoras en la actualización de los salarios y debilita la protección del trabajador rural frente a la informalidad y la estacionalidad del campo.

"Mientras el sector registra niveles récord de producción, los salarios rurales continúan en niveles que no reflejan ese crecimiento. El trabajador rural no puede seguir siendo la variable de ajuste".

Seguimiento permanente

La organización gremial adelantó que se mantendrá en estado de alerta para monitorear la evolución salarial y promoverá nuevas instancias de negociación con tal de avanzar hacia una recomposición que revierta el atraso acumulado del sector.